KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

Làm thế nào để quản lý nhân viên hiệu quả, tăng năng suất lao động? Khóa học kỹ năng quản lý nhân sự có thể biến nhân viên “khó chịu” trở nên “chịu khó”. hỗ trợ các lãnh đạo cấp trung có thể tự tin thay “SẾP” phát triển bộ phận, hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ?

“Quản trị nhân sự (HRM) là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Đây là chức năng chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và khen thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm.”

GIỚI THIỆU VỀ KHÓA HỌC KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Khóa học kỹ năng quản lý và lãnh đạo của Edutab được thiết kế nhằm mục đích cung cấp cho học viên những kỹ năng, kiến thức cần thiết có thể áp dụng vào công việc và công tác quản lý của các doanh nghiệp lớn nhỏ cũng như ứng dụng trong cả lĩnh vực đời sống thường ngày

VÌ SAO CÁC NHÀ QUẢN TRỊ, NHÀ QUẢN LÝ CẦN ĐƯỢC ĐÀO TẠO BÀI BẢN VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ?

Nhiều người có suy nghĩ sai lầm rằng trong doanh nghiệp chỉ cần có công tác quản lý, vận hành công ty là đủ. Việc học cách quản lý nhân viên chỉ gây thêm sự phiền toái, vừa mất thời gian, chi phí mà không mang lại nguồn lợi lộc gì cho công ty. Tuy nhiên, trong 1 tổ chức, bên cạnh yếu tố nguồn lực tài chính thì nhân lực là một một trong những nguồn lực đóng vai trò quan trọng nhất. Vậy người làm công tác nhân sự cần làm những gì?

Hiểu được những khó khăn đó, Edutab mong muốn được chia sẻ những khó khăn và thử thách giúp Doanh nghiệp tìm ra đáp án cho bài toán quản trị nhân sự.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

» Người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức như: nhà sáng lập, tổng giám đốc, giám đốc, hội đồng quản trị công ty

» Giám đốc các chi nhánh; giám đốc các dự án...

» Cán bộ quản lý nhân sự các cấp: Giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng hành chính nhân sự, trưởng phòng đào tạo.. ở các công ty, cơ quan, tổ chức

» Các cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở và các vị trí bổ trợ cho các chức vụ trên cho các công ty trong mọi lĩnh vực

» Những cá nhân quan tâm đến lĩnh vực quản lý con người.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

ĐẶC BIỆT: Khi tham gia khóa học tại EDUTab, học viên sẽ có cơ hội được trải nghiệm thực tế tại các khách sạn nổi tiếng 4 - 5 sao, hay tại các tập đoàn lớn để có cái nhìn thực tế khách quan hơn tại những nơi này. Cơ hội có được công việc sau khi học là rất lớn !!!!

MỤC TIÊU KHÓA HỌC KỸ NĂNG QUẢN QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Sau khi kết thúc khoá học, các học viên sẽ có khả năng:

•    Mô tả được bản chất và vai trò quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

•    Lý giải được mối quan hệ của công tác quản trị nhân sự trong tổ chức với các hoạt động chức năng khác để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức

•    Biết cách tổ chức và nâng cao hiệu quả của các hoạt động quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức nói chung và trong các bộ phận chức năng nói riêng

Việc thu hút nhân tài không khó, nhưng làm sao để giữ và để họ phát huy hết năng lực vốn có của bản thân mới là vấn đề nan giải? Hãy đến với Edutab.

Edutab tự hào là một Tổ Chức Giáo dục - Đào tạo về lãnh đạo, quản trị, kỹ năng mềm, kỹ năng kinh doanh cho các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp. Một trong những đơn vị góp phần phát triển nguồn nhân lực cho hàng trăm công ty tại Việt Nam với các giảng viên có bề dày kinh nghiệm trong đào tạo và tư vấn cho doanh nghiệp trong bối cảnh Việt Nam hội nhập Quốc tế.

Giảng viên chính của khoá học: Trần Minh Tùng và Lý Ngọc Công là những chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực này.

Bạn muốn trở thành nhà quản trị giỏi, có cơ hội thăng tiến lên vị trí lãnh đạo cấp cao trong thời gian ngắn nhất nhưng vẫn đảm bảo các kỹ năng cần thiết. Vậy hãy để Edutab chúng tôi tư vấn khóa học kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện cùng các quyền lợi phù hợp nhất cho bạn. Để biết thêm nội dung chi tiết về khóa học, xin vui lòng:

Gọi hotline: 0989 223625 hoặc Email: tuvan@edutab.vn 

Truy cập Fanpage: https://www.facebook.com/EDUTabAcademy